近年、ベトナム人が日本で働くことが増えています。
その背景には、日本の高齢化が進み、介護や農業、建設などの分野で人手不足が深刻化していることが挙げられます。また、日本とベトナムとの関係が強化されていることも影響しています。
技能実習生制度は、日本の企業がベトナムから労働力を受け入れる制度であり、ベトナム人にとっては、日本の技術やビジネスのノウハウを学ぶ機会が提供されます。
ただし、技能実習生制度には、働きすぎや過重労働などの問題もあり、改善が求められています。
ベトナム人が日本で特定技能で働くためには、適切な情報収集や日本語能力の向上、適切な手続きの実施などが必要です。
最近では、日本とベトナムの関係がさらに強化されることが期待されており、ベトナム人労働者が特定技能で働く機会が今後ますます増えることが予想されます。
